Carta Servizi

                                                                                                           
                                                                                                                                                   

Consulenza

Welfare e Benessere Organizzativo

- sviluppo di sistemi di partecipazione per i servizi welfare

- analisi e monitoraggio della contrattazione di secondo livello

Certificazione Contrattuale

- contratti di collaborazione coordinata e continuata

- clausole elastiche per contratti di lavoro dipendente part-time

- patti di stabilita', clausole di non concorrenza

- regolamento di cooperativa

- contratti di appalto

Conciliazione e Deflazione del contenzioso

Commissioni di conciliazione art. 411 c.p.c.

- contenziosi sulla applicazione degli istituti contrattuali

- differenze di inquadramento e/o economico

- risoluzione del rapporto di lavoro, procedimenti disciplinari 

Assistenza legale

Formazione

Formazione Professionale e Continua - Formazione Accreditata

Miglioramento delle qualifiche professionali tra le quali:

- formazione professionale continua (Formazione finanziata)

- formazione accreditata (Professioni riconosciute e non)

- formazione in materia di competenze linguistiche

- ECM

 Apprendistato e Formazione specifica

- parere conformita' apprendistato professionalizzante

- formazione obbligatoria esterna per apprendistato

- libretto formativo del cittadino

- alternanza scuola-lavoro

- stage e tirocini extra-curriculari e in Garanzia Giovani

Salute e Sicurezza

Formazione - Sicurezza sul lavoro

- formazione in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08 e s.m.i.)

- formazione in materia di sicurezza alimentare (HACCP)

SGSL e Asseverazione

- adozione ed efficacia modello della sicurezza sul lavoro (SGSL)

- SGSL asseverato con riduzione del premio INAIL

RLST

Servizio RLTS (Rappr. Lavoratori Sicurezza sul Lavoro) su tutto

il territorio nazionale

 

Certificazioni

 

 

Certificazioni di qualita'

Modelli Organizzativi 231

- Identificazione dei rischi potenziali mediante analisi del contesto.

- Progettazione del sistema di controllo interno.

- Costituzione di un Organismo di Vigilanza.

- La predisposizione di un sistema disciplinare e sanzionatorio

  per i casi di violazione del Modello 231.

Contatti