Dlgs 81/2008 Articolo 51 Organismi Paritetici

Gli organismi paritetici supportano le imprese per individuare soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Gli organismi paritetici svolgono o promuovono attivita' di formazione, ed anche, su richiesta delle imprese, rilasciano una attestazione dello svolgimento delle attivita' e dei servizi di supporto al sistema delle imprese, tra cui la asseverazione della adozione e della efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza di cui articolo 30 della quale gli organi di vigilanza possono tener conto ai fini della programmazione delle proprie attivita' . Ai fini di cui al comma 3-bis, gli organismi paritetici istituiscono specifiche commissioni paritetiche, tecnicamente competenti. Gli organismi paritetici comunicano alle aziende di cui articolo 48, comma 2, i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale. Analoga comunicazione effettuano nei riguardi degli organi di vigilanza territorialmente competenti. 8-bis: Gli organismi paritetici comunicano ad INAIL i nominativi delle imprese che hanno aderito al sistema degli organismi paritetici e il nominativo o i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali.

Partecipazione e Cogestione promuove e gestisce in ambito nazionale e territoriale:
- Formazione per le aziende aderenti;
- Assistenze Legale;
- Incentivi alle imprese;
- Tutela della salute e dlla sicurezza nei luoghi di lavoro, secondo il disposto della contrattazione collettiva o delle vigenti leggi;
- Rilascio pareri di conformita' per l'assunzione di apprendisti e la loro formazione;
- Composizione di controversie e azioni di supporto per conciliazioni in materia di lavoro;
- Interventi in campo formativo per un accrescimento culturale e professionale, in accordo con gli organismi competenti;
- Nomina e sopralluoghi di RLST (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale) per tutte le aziende aderenti;
- Internazionalizzazione delle Aziende
- Conciliazioni controversie di lavoro
- Certificazione dei contratti
- Tirocinio formativo
- Certificazione dell'appalto
- Certificazione dimissioni lavoratori